同一批提拔的还有宁伟强以前在县委办工作时的同事，关系也还不错，叫冯伟，这次他是提拔到较为偏远的一个乡镇任组织委员。于是两人坐在一起聊天。

不一会儿，县委常委、组织部长何明志就到会议室了。县委组织部长一般是由县委常委兼任，级别是副县。

部长和大家谈话，大致是老生常谈。一是与原单位做好工作交接。二是到新单位要尽快适应，进入新的角色。三是要与同事搞好团结。四是要注意清正廉洁。

现在也不像以前那样组织部还要安排人把新提拔的干部送到新单位去，而是个人直接拿着文件去新单位报到上班就行了。

事实上，县委常委会一开过，前进街道党工委书记周明就主动给宁伟强打了电话。毕竟周明与领导关系密切，消息也要灵通一些。

接电话前，宁伟强做足了心理准备，因为之前就有风声说他要到前进街道任职。果不其然，在电话里，周明对他的到来表示了欢迎。而宁伟强则表示，能继续在周明麾下工作，感觉十分高兴，又能在老领导的关照下继续为老领导分忧，向老领导学习了！

说是老领导，但实际上，周明的岁数并不大，只有35岁。周明32岁任招商局局长，三年前才调整到原来的前进镇党委书记任上。宁伟强27岁时到招商局任副局长，两人有过近一年的共事经历。

两人岁数相差不大，因而能够谈到一起去，加上宁伟强也比较谦虚，工作能力尚可，交待的任务从来没出过纰漏，周明也比较认可他。周明为人处事没得说，当兵出身，性格比较直爽，家庭条件也还算优越，常常把招商局的班子成员、中层干部喊到一起聚聚，沟通联络感情，有些工作上的问题在饭桌上无意间就谈好了，这也是宁伟强佩服周明的一点。

组织部长何明志谈完话，就让这些新提拔的干部各回各家，各找各妈。宁伟强和众人坐电梯到了一楼，然后各自散去，他总觉得哪里不对头。走下台阶回头一看，看到了县纪委的牌匾，他终于知道原因了。自己这个党工委副书记同时还兼任纪工委书记，哪怕就是以前一个职务为主后一个职务为辅，也得到县纪委去拜一下“码头”才行，那才叫讲规矩。于是他又折返回去坐电梯到了县纪委。

纪委部门相对独立，一直都是比较强势的部门，特别是近几年来，从中央到地方，更是进一步收权，增加纪委的人员编制，强化了派出机构管理，有一点“钦差大臣”的意思了。

宁伟强来到县纪委办公室，了解到县纪委书记出差去了，第一副书记、县监察局局长杨英倒是在办公室。

宁伟强敲开杨英的办公室。杨英一直在纪委系统工作，宁伟强在县委办上班的时候就认识他。毕竟都在一栋楼里办公，总有见到过的时候。杨英对于这个前进街道的新任纪工委书记，固然以前不怎么熟悉，但下文之前，他是看过宁伟强的履历的。

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