老板娘看的出很多人的身份,但是这个年轻人却看不出头绪,他没有背包,穿着也很普通,看不出深浅富贵,事实上老板娘能够说出许多人的职业,就是因为他们的穿着,可是叶天的外表竟然没有丝毫的信息,老板娘试着跟叶天交流,反正现在也没有什么生意,可是注定要让老板娘失望了,她只知道叶天是正宗的普通话,话不多,而且她感觉的到这个孩子有些不耐烦聊天的意思,老板娘只是匆匆问了几句,看回应不大也就不再无聊了,也懒得再猜。

叶天却是思绪颇多,他这次是来报道的,经过三年的努力,他终于在这次的公务员答案中脱颖而出,事实上与前两次的水平还差不多,只是这次叶天报考的是非常冷门的职位,大泽乡的人武部副部长。叶天上网搜了这个乡的情况,竟然只有两条信息,叶天所知道的也就是这个乡非常穷,是全国最穷的一百个乡镇之一,其次整个乡只有七千多人,属于地广人稀,乡政府也只不过三十多个人,包括门卫和三个环卫工人。往往一个人身兼数职。就叶天自己的渠道了解到,大泽乡的人武部部长竟然是由乡党委书记兼任的,这完全是不符合规定,可是整个乡已经穷成这样,也不在乎什么体制了。这次是大泽乡的前任人武部副部长病退了,一时间没有人愿意兼任这个职务,这才到中公网上的。倒也怨不得这里的人眼光浅,在这里即使是乡党委书记一年也很难有几万块的收入,更别谈下面的人了。这里的公务员实实在在是在领死工资,每个月一千多的工资如何能够让人为之拼搏呢。据叶天了解,整个大泽乡只有一家砖窑厂,当初条件好的时候还有一个煤矿,可惜后来为了符合国家的环境政策,关闭了,在贯彻领导意图这方面,大泽乡的乡领导还是完成的不错的,基本上每一任大泽乡的乡党委书记都会收到县领导的苦口婆心"只要你在大泽乡坚持十年,我保你做副县长"可惜,每一任的县领导顶多干个八年就转走了,所以诺言往往不能实现。现任的大泽乡党委书记在这个位置上已经十八年了,县领导每一年都要提一提大泽乡党委书记换人的事,可惜有两个麻烦,一个是现任大泽乡党委书记的安置,其次谁来接班的问题,没有人愿意接班,大泽乡没有乡长,只有副乡长,这些人都是本乡本土的,有的甚至只有小学学历,可也做副乡长三十多年了,而且现在中央一再的提倡年轻化,可大泽乡的领导干部大都快要到了退休的年纪,接班人是个令人苦恼的事,这也是县政府下决心把这一职务到公务员网上的原因,力求找一个年轻的高学历的人回来。说实话,叶天选择这个职务绝对不是偶然,起先他也看不上大泽乡,但是后来他渐渐的察觉到里面的门道,在这里条件虽苦,但是似乎从普通的科员到科技是个很简单的事。叶天知道自己的劣势,他一无所有,没有钱,没有人,甚至没有才,要是坚持留在东部,能不能考上是一个问题,其次就算考上想要从科员爬到科长的位置起码需要十年的时间,叶天知道天上没有馅饼,就算自己真的有才,领导也没有义务提升自己,而且还容易遭受他人的暗手。大泽乡苦虽苦,但是叶天需要考虑的也只是两个问题,一个是从科级到处级干部的跨越,第二,如果真的实现了处级干部的跨域如何离开这个穷乡僻壤。当然这不是一朝一夕的事,叶天知道,就算是在大泽乡起码也得三五年才能到达科级干部的行列。即使再穷,皇粮还是有很大的的。叶天现在要做到就是低调的到达科级,然后考虑晋升的问题,看过了那么多的书,叶天到没有太大的担忧自己会一辈子拘束在这个穷乡僻壤,叶天脑中起码有数十种或合法或不合法的措施,当然如果有更好的措施,叶天也是不会拒绝的。