2012年，是贯彻落实市第六次党代会精神、全面推进建设“五个鄂州”、实现“四个跨越”的启动年。市直机关工委以市第六次党代会精神为动力，本着有利于发挥机关党组织的作用，有利于加强对党员的教育管理，有利于推动全局工作的原则，突出五个重点，扎实抓好党代会精神的贯彻落实。

突出思想武装这个重点，把党员干部思想凝聚到市委决策上来。市直机关工委将利用“学习型党组织”创建活动这个平台，组织读书会、演讲比赛、知识竞赛等形式的学习活动，号召党员干部结合本职工作学习，逐渐形成想学、爱学和要学的学习氛围。为建设“五个鄂州”、实现跨越发展的作出更大的贡献。

突出创先争优这个重点，激励党员干部积极投身于鄂州经济社会建设。市直机关工委将广泛深入地开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动，指导市直各单位结合行业特色，抓好“迎创”的各项载体活动。树立和推广基层一线业绩优秀、埋头苦干、乐于奉献的先进典型和经验，形成学习先进、赶超标杆、争当优秀、争比贡献的良好氛围。

突出组织建设这个重点，增强党的基层组织的生机与活力。认真落实《2010-2012年鄂州市党的基层组织建设工作规划》，加强“五个基本”、“七个体系”建设，开展“党建工作先进单位”创建活动，进一步健全组织体系、建强骨干队伍、创新活动载体、完善工作制度、用好场所阵地、发挥功能作用，着力破解基层组织建设难题，使党的基层组织用起来、活起来、强起来，推进基层组织工作创新、制度创新、活动创新。

突出作风建设这个重点，进一步转变党员干部作风。市直机关工委将着力抓好“治庸问责”和创建“六型机关”活动，大力整治机关党员干部“庸、懒、散、软”现象。深入推进“三万”活动，牢固树立宗旨意识，发动机关党员干部深入农村和基层一线，问政于民、问计于民、问需于民，知民情、聚民智、惠民生，服务基层、联系群众，立足岗位创先争优，进一步抓好机关文化建设，打造“为民、务实、清廉”机关。

突出廉政文化建设这个重点，营造风清气正的干事创业环境。市直机关工委将抓好学习养廉，教育引导党员干部讲党性、重品行、作表率；抓好环境示廉，按照办公室有牌匾、会议室有阵地、走廊有字画、公共场所有显示、网络系统有专栏的“五有”要求，全力加强廉政文化阵地建设，积极营造春风化雨式、充满人文情怀的廉政文化氛围；抓好载体助廉，充分运用好影视观廉、专家讲廉、现身说廉、短信示廉等载体，广泛开展知识竞赛等系列廉政文化活动，营造风清气正的干事创业环境。