乘着空闲时间，他私下里打量这公司内部环境氛围，以及员工的工作状态。白墙上赫然写着“时间就是金钱，奖励从不会缺席！”两句话，俨然已经表明公司的企业文化。

时间过去一会儿，王静波的身影再次出现在他的眼前，穿着淡黄色的长裙的王静波，彰显出作为一个都市白领的独有气质。

“不好意思，让你久等了！”

作为一个在校大学生的入职相对比较简单，没多久，负责人事的王静波便把叶少凡领到工位，一张桌椅，一台电脑。

“叶同学，这个以后今天是你的工作位，以后要加油哦。”王静波按照正常惯例勉励道。

“OK！谢谢王老师。”

拿到电脑，叶少凡按照既定流程开始熟悉公司的业务内容。

催催咨询，成立于2012年，法人是叫赵常年，目前公司员工近100人左右，核心业务还是从事企业和个人讨债服务，但也从事其他的业务经营，比如为企业融资贷款等。

进入OA系统，叶少凡，清晰看到了公司整体组织架构、岗位人员情况。而他被公司直接安排到前台部门，咨询部，这个咨询部门人员近80人，部门长是一个叫龙璐的女人。

此时公司OA右上角的信息提示！叶少凡用鼠标点了进去。

网页屏幕上显示出来这个月他的工作安排。主要是考虑他是试用期三个月期间，因此试用期阶段他的项目数基本保持在每个月2个项目。

同时在一个部门的同事，对叶少凡的到来表示非常高兴，同时也对他说了些部门情况，得知龙总被派到分公司去任职，部门群龙无首，所有人都是各自做好各自的工作，秩序井然。

叶少凡九月份开工第一单是个20万元的项目！听同事介绍20万的项目基本都是比较小的很多老同事压根看不上，所以就被公司分给新人练手。

整个上午，在同事的帮助下，叶少凡基本处于熟悉业务和团结同事的状态，也基本把公司业务模式梳理清楚。

“张老师，我先出去啦，有点事要办，这个项目后面有不懂的还得请教你一下。”叶少凡随便找个理由就从公司走了出来。

“嗐！别客气！”

昨天李淦告诉他辅导员找他，他也不敢不去见周晓菲。毕竟他只是从一个偏僻的小县城来到这个繁华的大都市，内心多多少少还是有一些谨小慎微，所以为了搞好师生关系，他只得屁颠屁颠地从公司里跑出来，去见她。

“嗒嗒”京都大学政法系教师办公大楼6楼，周晓菲办公室门口。

“请进！”门内传来一声温柔的回应。

“叶少凡！”周晓菲露出一副很平常的态度，但是眼里满是柔和，带着老师独有的亲和力。

“周老师好，您有事找我吗？”

“对呀，你是不是很好奇我为什么找你吧！”

“我估摸着可能是比较出力气的活，老师得需要一个像我这样有力气的得力助手帮助。”叶少凡没多想，很爽朗地回答周晓菲的话。