周密中得意地说：“我们研发小组还有更大的行动，到时候你可别惊讶。”

“什么更大的行动？”她问。

“保密。”说完，他赶紧逃走。

柳青云走进王总办公室。王总请她坐下，问了目前的进展。柳青云说：“现在很关键，企划中心一方面要协助研发部找替代品，另一方面还要强化内部管理。”

王总说：“内部管理必须要细化，你让质量内审组全面搞一次内审，抓几个典型。”

走出王总办公室，柳青云想去周密中那儿看看。走到研发部门口，见他们正在开会，她只好转身离开。

周密中的研发小组总共有十个人，直接听从他的调遣，成立至今已经取得很多成果，特别是他们自主研发的节能灯，曾获国家科技进步一等奖。目前还有几个项目正在秘密推进中。周密中不想耽误时间，把要布置的任务说完后，问：“你们有什么意见？”

有人说：“我们最好还是分组吧，让每个人尽量发挥自己的长处，可能效率会更高些。”

周密中说：“咱们就这几个人，怎么做都行，但时间有限。”

这时，有人说：“周部长，由于我的失误，有种材料忘了提前做采购计划，明天车间就没材料了，我刚才去采购部想拜托他们走特殊渠道，担当和供货厂联系了，告诉我没有备货，至少要等一周。”

周密中怒火中烧，但发火解决不了问题，于是会也不开了，他亲自去找郑和。郑和表面上答应，可实际上并不着急。他想给周密中一点颜色瞧瞧，看他怎么交差。

由于车间没材料，只好停产，导致发货受到影响。王总知道后，狠狠地批评了周密中。

小本一直对周密中有怨气，这回可找到发泄的理由了。他立刻把情况反映给总部。很快，总部的问责令就发到松田手上，并抄送给很多EP要员。松田不敢怠慢，找周密中要原因。周密中把责任全部揽下来，等着总部处理。

这次停产的事一直持续了很长时间，王总实在忍无可忍，他给大家发了一封措辞犀利的回信，告诉他们周密中已经被CEP记大过，还可能被降职，之后这场风波才平息。

TR公司项目会如期举行。这天，柳青云亲自出马唱主角，她没说一句客套话，就直奔主题，基本用数字说话。整个会场，只有她的声音萦绕在耳畔，时而高亢，时而低沉。松田和王总眉头舒展，其他领导也似乎都非常满意。柳青云讲完，谁都没提出疑问。她看了一眼松田，等待他的指示。

松田说：“TR公司项目要尽快完成，现在你们企划中心要牵个头，对所有使用材料再进行一次清查，看看有没有遗漏的。替代品工作，我知道总部已经在夜以继日地搞评价，主控制模块和软P板的替代也在进行，预计将在六月完成。”