这是一起职场性骚扰案，被告借由职务之便多次对原告进行性骚扰，事发后，原告不但丢掉了工作，还产生极大的精神压力，有了抑郁倾向，要求被告赔礼道歉加赔偿。

案情不复杂，关键是证据是否充分。

孟妤兮看了看席下的被告，二十出头的年轻女孩，娇小瘦削，一直低着头，精神萎靡，浑身散发着紧张忐忑的气息。

随后她又看了看被告，油腻的中年男人，一双眼睛从她进法庭开始就不安分地四处张望，看着就不是个好人。

但法庭上不能以貌取人，只以证据取人。

她很快收回目光。

原告律师先进行举证：“审判长，这里是3份证人证词。今年4月17日19点30分钟，被告借工作之由将原告叫到其办公室，意图在办公室里对原告进行侵犯，原告强烈反抗逃出办公室，被告不但没有罢手，还追出办公室，试图将原告再次拉进办公室继续侵犯，幸好有同事临时回公司撞见这一幕，这才从被告手中救下了原告。”

随后他翻出一个硬盘，“这是事发当时被告办公室外的监控录像，录像里清晰地可以看到原告逃出被告办公室后，被告追出来，不顾我当事人反抗，意图将我当事人重新拉进其办公室。”

说罢，他挑衅地看了看被告席，有这些铁证看他怎么翻身。

孟妤兮已经看过这些证据，一号证人是被告公司的部门经理，二号三号证人都是普通职员，其中一号证人因为工作原因没有到场，但二号三号证人当庭肯定了事发当天确实看到原告从被告办公室逃出，被告试图将原告强行拉回办公室，而监控十分清晰地拍下了被告和原告的脸，视频中的情形与证人证词毫无差别。

孟妤兮看向被告席，“被告方对证人有无发问？”

“有。”一动不动的祁昱终于抬头，分别询问二号三号证人，“事发前李金伟是否在与被告竞争总监一职？”

李金伟便是一号证人。

两个证人都有点犹豫，最终点头：“是。”

“被告爆出性骚扰一事后，对谁更有利？”

毋庸置疑，被告爆出性骚扰丑闻肯定是对李金伟有利的，最直接的结果便是李金伟升职当了总监，两名证人都无法否认。

“询问完毕。”祁昱没有问下去。

孟妤兮微微蹙眉，证人李金伟和被告还有这层关系？这样的话，李金伟的证词效力便存疑了，他在事发当晚去公司的动机也存疑。

原告的这两个证人表现，也不免让人怀疑他们跟李金伟存在利害关系。

原告律师也洞察了他的意图，在心中暗骂了声阴险！但李金伟和被告存在竞争关系是无法反驳的事实，这点被翻出来无疑是对他们不利的，但对方最阴险的是引导法官怀疑其他两个证人……

他的心提了提，告诉自己要更小心对面那个阴险的律师，为了赢，对方是可以无所不用其极的。

不过他也没有太担心，对方没有实质性证据质疑其他两个证人，再怎么样，还有视频为证，这是无论如何都没法推翻的。

这时，只见祁昱的目光落在了原告身上，漆黑的眼瞳里华光内敛，逐渐释放出锋芒，让人有一种被猎人锁定的畏惧——

“被告方要求询问原告。”

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